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在此次BSH新總部大樓導(dǎo)視設(shè)計(jì)項(xiàng)目，BES有幸與博西集團(tuán)CEO對話。

“導(dǎo)視是什么？希望各位用十分鐘的時(shí)間讓我理解”這是客戶問的第一句話。

BES團(tuán)隊(duì)在社長的帶領(lǐng)下，訓(xùn)練有素地開始配合起來。社長總結(jié)：BES通過長期的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了導(dǎo)視設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。導(dǎo)視需要從品牌戰(zhàn)略的角度審視全局，深挖品牌核心和獨(dú)特優(yōu)勢，同時(shí)應(yīng)具備誘導(dǎo)人們行動(dòng)的力量，更有甚者可以把符合周圍的文化元素融入到導(dǎo)視設(shè)計(jì)中去。Google打造了校園文化，華為營造了軍事文化，而愛彼迎則以溫暖的家文化著稱，我們需要了解BSH的企業(yè)文化和品牌核心，才能通過導(dǎo)視的特點(diǎn)去輔助營造這樣的文化，從而實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。其他小伙伴配合展示資料，盡可能讓客戶在短時(shí)間內(nèi)快速領(lǐng)會(huì)。

短短十分鐘高度精煉的概括獲得了“展示才華，獲得尊重”的機(jī)會(huì)，卻也囊括了BES對于導(dǎo)視設(shè)計(jì)的鉆研以及為BSH量身定制的決心，更贏得了客戶接下來長達(dá)50分鐘的深入交流。