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“一期一會”是指在茶道中，表演茶道的人會在心里懷著“難得一面，世當(dāng)珍惜”的心情來誠心禮遇面前每一位來品茶的客人。

小編我也是剛進入公司不久，此次尤其幸運，能與BES社長——新岡百惠女士一起參加500強企業(yè)的竣工會。聽聞社長說，起初BES就是那個表演茶道的人，與博西CEO交流方案的時候，博西CEO只給我們兩分鐘的時間表演“茶道”?；蛟S是源于BES對博西項目的重視，又或許是社長充分精彩的講述，BES贏得了這次展示才華的機會，并且把這一份精神貫徹到了整個項目。

光陰如梭，大家用汗水和辛勤付出，編織完了這一棟偉大而又充滿創(chuàng)意的大樓，當(dāng)我踏入這棟樓的那一刻，我能體會到前人的不易與付出，看到了BES團隊和F3-SPACE的工作成果，感受到了經(jīng)過無數(shù)個日夜為其推敲、測試、選樣后成功將企業(yè)文化和辦公空間融為一體，也正是由于團隊中同事們一絲不茍的精神，為博西創(chuàng)造了以IWC理念為基礎(chǔ)的優(yōu)質(zhì)辦公空間。    

（工作過程花絮圖）

2021年5月14日，我和社長代表公司再次拜訪博西新總部大樓，看著這陌生而又熟悉的建筑，既激動又感慨，這么浩大的工程量，被大家一起攻克下來實屬不易，這一期團隊在博西的召集下，能夠在疫情中不懼磨難，砥礪前行，每一位參與者都值得最深情的贊美。

（總部大樓竣工圖） （前臺竣工圖）

一樓大廳的左右兩邊是BOSCH（博世）還有SIEMENS(西門子)的展廳。首先拜訪的是西門子的展廳，展廳內(nèi)一個個方塊不斷吸引著我的視線，懸掛在空中，高低錯落，無序之中又拼湊成了統(tǒng)一的畫面。方塊底下就是一個個小型樣板間拼湊起來的展廳，毫無保留地把西門子的優(yōu)點全都展現(xiàn)出來了，顏值與實力并存，當(dāng)然價格也是略顯昂貴。

（西門子展廳竣工圖）

跟隨博西同事的步伐，我繼續(xù)參觀了博世的展廳，與西門子的風(fēng)格完全不同，如果說西門子展廳是給白領(lǐng)階層挑選的，那博世的每個展區(qū)更貼近百姓的生活，同一類型的電器，不同尺寸的展示。每一處都發(fā)散著生活化的氣息，兩個展廳都體現(xiàn)出德國匠人工藝。

（博世展廳竣工圖）

社長在參觀途中，也是不斷感嘆施工隊專業(yè)技術(shù)的精湛，從0.02毫米厚的電梯導(dǎo)視板，到經(jīng)過上百稿修改的BSH顯示屏展示墻，再到電梯門框的細節(jié)處理，甚至為了追求極致，不惜花費昂貴的費用，在疫情期間采用西班牙的高級地磚，這些細節(jié)無不表達著德國嚴(yán)謹?shù)墓そ尘瘛?/span>

（疫情期間緊急情況下從西班牙進口的地磚圖）（電梯門口竣工圖）（很像博世冰箱材質(zhì)的門把手）

在二樓會議室，會議廳的名稱都是“蘭州”、“新疆”、“哈爾濱”等中國地區(qū)名稱，讓人不禁遐想，“北京”在哪？參觀到后面發(fā)現(xiàn)，就像是北京留給我們毛主席，博西的“北京”也留給了博西的“總統(tǒng)”。  

（二樓體驗區(qū)）

我剛踏出電梯門口，腳一觸碰到餐廳地磚就知道是時候干飯了（地磚防滑效果杠杠的）。當(dāng)我們看到面前這塊黑板的時候，社長提起她之前與博西工作人員說：“最好的HR是食堂”，現(xiàn)在看來，他們正在努力打扮著“HR”的形象，這不僅讓整個餐廳都與員工緊密聯(lián)系著，也聯(lián)系到了第一次相遇的我們。 

（三樓餐廳竣工圖）

工作繁忙之中不乏需要一個讓員工小憩的地方，戶外的會議室就是一個好去處。

（屋頂花園竣工圖）

下午16點整，竣工會準(zhǔn)時開始，首先發(fā)表演講的是博西大中華區(qū)高級副總裁兼首席財務(wù)官——宋凜冰先生，“這棟大樓不僅樹立了博西的品牌形象，還能為員工們創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作環(huán)境，吸納更多的優(yōu)秀人才，這是博西的一個里程碑，離不開在場每一位的辛勤付出?！彼蜗壬榻B了博西大樓的概況后，肯定了大家的工作，并真誠感謝大家的付出。他說，他也是剛來博西不久，這棟大樓對他來說算是“前人栽樹后人乘涼”吧。巧了，對于小編而言，對BSH這個項目來說，我也是那個最后一個“后人”，我不曾設(shè)想未來會怎么樣，那樣太過空泛，把握當(dāng)下才是最重要的選擇，必須珍惜每一次提升自己的機會。

（宋凜冰先生）

第二位是我們尊敬的“周爸爸”，也是本棟大樓的項目經(jīng)理周一東先生，周總對于整棟大樓真的是“爸爸”級別的存在，他孕育過，折磨過在場的每一個人，社長跟我提起，說之前我們公司被他折磨過的基本都哭了，但是她沒有，她忍住了，并且以此為動力茁壯成長了。可能正是因為有這樣的一位專注細節(jié)、嚴(yán)謹認真的“家長”，這個項目才能落地完成得如此成功，用周總的話說，我們大樓都可以和國外辦公樓比高下了，可見周爸爸對博西大樓的自豪與為“孩子們”的驕傲。

周總的演講分為三個部分來講，分別為“時間與事”、“人”以及“總結(jié)與體會”。通過時間流線，從開發(fā)商講述到項目落地，每一頁ppt都與下面的同事們休戚相關(guān)，基本上ppt講完所有人都有被cue到，回首往事的酸甜苦辣，如今周總的一句句真誠的謝謝，為底下所有人掃去了心中所有的陰霾。

在演講的最后，周總用夏目漱石的一句話對伙伴們表達了深厚的“愛意”：“今晚的月色真美”，這與含蓄無關(guān)，是很直接的情話，我們也希望，能在這“一會”之后，這份深厚的友誼還能在未來延續(xù)。

（周一東先生）

隨后，我們BES團隊及F3-SPACE團隊領(lǐng)導(dǎo)人，周青柏總經(jīng)理與新岡百惠社長，共同發(fā)表了演講。

周青柏總經(jīng)理從“空間效能”、“部門協(xié)同”、“吸引人才”這三個方面展開講述了IWC的設(shè)計理念，“I”——“Inspiring”,“W”——“Working”“C”——“Condition”。也正是有了周青柏總經(jīng)理的IWC的基礎(chǔ)，才有了我們BES IWC2的理念，社長用一封情書打開了IWC2，把人和公司緊密聯(lián)系在一起，如何利用辦公環(huán)境傳遞給員工的愛，也讓員工愛上辦公呢？如果是你，你會怎么做？

社長在情書中對博西的愛意有三個主要方面：第一，打造只屬于博西的WORK STYLE；第二，比起制度，用設(shè)計的力量讓辦公高效與幸福；第三，要讓空間傳遞出“能在這個企業(yè)工作是我們的自豪”的感覺。

（周青柏先生和新岡百惠女士）

整個竣工會的最后，博西給全體團隊頒發(fā)了感謝信，每一個團隊的真誠與付出都被虔誠地記錄。

（領(lǐng)獎?wù)掌?/span>

竣工會結(jié)束后，我們把酒言歡，一個項目的落地，離不開團隊中的任何一個人，每個人都是環(huán)節(jié)中最重要的一部分，在項目的尾聲，是一群人的狂歡。

（會后聚餐）（周青柏總經(jīng)理與新岡百惠社長的合照）

德國和日本的“工匠精神”是世界上數(shù)一數(shù)二的，兩個國家的“代表公司”BSH和BES在中國的這一次相遇，倒是讓我偷師學(xué)藝了不少，無論是在生活中還是職場上，在日本的工匠文化里，做事做到極致的態(tài)度值得每個人借鑒；而在德國的工匠文化中，實實在在的工作態(tài)度、敬業(yè)、嚴(yán)謹是文化精髓所在，在職場上不能想著不勞而獲，一步登天，要一步一腳印地做實事，終有一天我們也能擁有意想不到的收獲與成就。

最后祝愿所有人都能在每一次“一期一會”之中收獲最美的情書。

(BSH頒發(fā)的感謝信)